معجم الكفأت
يمثل هذا الإطار قاعدة بيانات موحّدة للمهارات تغطي كافة المهن، وتصنّف الكفاءات إلى جوهرية، تقنية، سلوكية، إدارية، رقمية ولغوية؛ كما يحدد المستويات المطلوبة لكل منها مع وضع معايير تقييم دقيقة.
30
إجمالي الكفاءات
6
الفئات
4
لغات
5
رقمية
5 كفاءة
القيادة
التأثير الإيجابي، تحفيز الفريق، وقيادة الأداء نحو الأهداف.
أسلوب التقييم
تقييم 360° + مراجعة إدارية
المبادرة
اقتراح حلول واتخاذ خطوات استباقية دون انتظار توجيه مباشر.
أسلوب التقييم
متابعة الأداء + ملف إنجازات
المسؤولية
تحمّل نتائج القرارات والمهام والالتزام بالتعهدات المهنية.
أسلوب التقييم
تقييم دوري + مراجعة سنوية
التكيّف
التكيّف مع التغييرات التنظيمية والتشريعية والرقمية بمرونة.
أسلوب التقييم
ملاحظة سلوك + دراسة تغيير
إدارة الوقت
ترتيب الأولويات، احترام الآجال، وتوزيع الجهد بكفاءة.
أسلوب التقييم
متابعة تسليم المهام
بنك الكفاءات معياري وقابل للربط مع كل مهنة عمومية. لا يُنشر أيّ محتوى إلا بعد اجتياز بوابات الجودة.