معجم الكفأت
يمثل هذا الإطار قاعدة بيانات موحّدة للمهارات تغطي كافة المهن، وتصنّف الكفاءات إلى جوهرية، تقنية، سلوكية، إدارية، رقمية ولغوية؛ كما يحدد المستويات المطلوبة لكل منها مع وضع معايير تقييم دقيقة.
30
إجمالي الكفاءات
6
الفئات
4
لغات
5
رقمية
5 كفاءة
التخطيط الاستراتيجي
وضع رؤية وأهداف متوسطة وطويلة المدى وترجمتها إلى مخطّطات عمل.
أسلوب التقييم
مراجعة مخطّط + مؤشرات إنجاز
تسيير الموارد البشرية
تسيير المسار المهني، التقييم، التكوين، وتحفيز الأعوان.
أسلوب التقييم
لوحة قيادة موارد بشرية
تسيير الأداء
تحديد المؤشرات، تتبّع الإنجاز، وتحليل الفجوات لتحسين الأداء.
أسلوب التقييم
لوحات قيادة + مراجعة سنوية
تسيير التغيير
قيادة تحوّلات تنظيمية وإدماج الأعوان في مسار التغيير.
أسلوب التقييم
مؤشرات إدماج + تقييم مشروع
تسيير المخاطر
تحديد المخاطر، تقييمها، وضع تدابير التخفيف والمتابعة.
أسلوب التقييم
خريطة مخاطر + تدقيق
بنك الكفاءات معياري وقابل للربط مع كل مهنة عمومية. لا يُنشر أيّ محتوى إلا بعد اجتياز بوابات الجودة.