معجم الكفأت
يمثل هذا الإطار قاعدة بيانات موحّدة للمهارات تغطي كافة المهن، وتصنّف الكفاءات إلى جوهرية، تقنية، سلوكية، إدارية، رقمية ولغوية؛ كما يحدد المستويات المطلوبة لكل منها مع وضع معايير تقييم دقيقة.
30
إجمالي الكفاءات
6
الفئات
4
لغات
5
رقمية
6 كفاءة
الأخلاق والنزاهة
الالتزام بأخلاقيات الوظيف العمومي، الحياد، الأمانة، والامتناع عن تضارب المصالح.
أسلوب التقييم
تقييم دوري + مراجعة سلوك مهني
قيم الخدمة العمومية
خدمة المواطن، استمرارية المرفق العام، المساواة أمام الخدمة، والشفافية.
أسلوب التقييم
تقييم الأداء + استبيان رضا المواطن
التواصل
التعبير الشفوي والكتابي بوضوح، الاستماع النشط، وتكييف الرسالة حسب المخاطَب.
أسلوب التقييم
دراسة حالات + محاكاة مقابلات
العمل ضمن فريق
المساهمة في الأهداف الجماعية، التعاون بين المصالح، وإدارة الاختلاف بشكل بنّاء.
أسلوب التقييم
ملاحظة ميدانية + تقييم 360°
حلّ المشكلات
تشخيص المشكلات، تحليل الأسباب، اقتراح حلول عملية وتقييم بدائلها.
أسلوب التقييم
دراسة حالة عملية
اتخاذ القرار
اتخاذ قرارات مدروسة في الوقت المناسب مع تحمّل المسؤولية عن آثارها.
أسلوب التقييم
لوحات قيادة + مراجعة قرارات
بنك الكفاءات معياري وقابل للربط مع كل مهنة عمومية. لا يُنشر أيّ محتوى إلا بعد اجتياز بوابات الجودة.